ru | en

Старший геймдизайнер на мобильный проект

Back

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка основной концепции, механик, правил, принципов балансировки и live-ops событий для новых и существующих мобильных игровых проектов (free-to-play, жанры match-3 и merge-2);
  • Совместный с другими гейм.дизайнерами выбор идеи для очередного события или механики в игре;
  • Разработка технического задания для коллег (разработчиков, художников, аналитиков);
  • Участие в создании визуального образа события (подбор референсов и прочее);
  • Координация работы фиче-команд;
  • Взаимодействие с 2D-художниками и разработчиками Unity;
  • Настройка баланса событий на основе статистики в рамках общего баланса игры;
  • Проведение a/b тестов фич в игре;
  • Настройка общего баланса в играх;
  • Работа с командой для повышения общего качества проекта;
  • Участие в проработке идей для новых проектов студии и т.д.

Для нас важно:

  • Опыт от 3 лет в геймдизайне (желательно в жанре Match-3 или Merge-2);
  • Опыт работы с полным циклом разработки фич;
  • Желателен опыт успешных запусков проектов (знание полного цикла LiveOps);
  • Понимание трендов мобильного рынка (особенно казуальных игр);
  • Умение проектировать геймплейные фичи, баланс, монетизацию, мета-игру;
  • Опыт работы с аналитикой (настройка, чтение данных, баланс на основе метрик);
  • Знание F2P-методик (удержание, монетизация, виральность);
  • Знание основ UX/UI в мобильных играх;
  • Владение инструментами (Miro, Figma, Excel/Google Sheets, Asana, Unity, Git — будет плюсом);

  • Умение составлять документацию и презентовать идеи.

Мы предлагаем:

  • Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
  • Офис в шаговой доступности от метро;
  • 100% оплата больничного (30 дней в год);
  • Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
  • Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
  • Полис страхования от критических заболеваний;
  • Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
  • Материальная помощь в особых случаях;
  • Занятия английским языком;
  • Корпоративные скидки;
  • Дополнительное профессиональное обучение;
  • Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.