PR менеджер
BackAstrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию для шутеров и MMORPG проектов;
- Анализировать эффективность PR-кампаний и корректировать стратегию на основе результатов;
- Продвигать крупные обновления, новые сезоны, игровые события и анонсы;
- Участвовать в разработке коммуникационной стратегии для игровых механик и контента;
- Инициировать публикации, инфоповоды, интервью, эксклюзивы и специальные проекты;
- Подготовка пресс-релизов, комментариев, Q&A и других PR-материалов;
- Расширять пул медиа и находить новые площадки для продвижения;
- Работать в тесной связке с департаментами бренд менеджмента, комьюнити, продюсерами, разработкой, инфлюенс командами;
- Координировать внешние PR-агентства.
- Участвовать в подготовке презентаций и материалов для партнеров и внутренних стейкхолдеров;
- Мониторинг информационного поля, медиа и социальных сетей;
- Участие во всех внешних B2B и B2C мероприятиях, общение с прессой и партнерами;
Для нас важно:
- От 3 лет опыта работы в сфере PR;
- Глубокое понимание рынка видеоигр;
- Наличие собственной сети контактов среди СМИ, желательно, игровых;
- Отличные навыки написания текстов различного формата;
- Коммуникативность, оперативность и самостоятельность в работе;
- Английский язык уровня upper-intermediate и выше;
- Умение анализировать эффективность коммуникаций на основе данных;
Мы предлагаем:
- Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
- Офис в шаговой доступности от метро, формат гибрид/офис;
- 100% оплата больничного (30 дней в год);
- Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- Полис страхования от критических заболеваний;
- Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
- Материальная помощь в особых случаях;
- Занятия английским языком;
- Корпоративные скидки;
- Дополнительное профессиональное обучение;
- Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.