Гейм-дизайнер игрового оружия
BackAstrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.
Чем предстоит заниматься:
- Настройка новых единиц оружия
- Баланс существующих единиц оружия
- Поддержание баланса всей оружейной системы проекта
Для нас важно:
- Наигранность в соревновательных шутерах (CS, Valorant, CoD, BF, WF и т.д.)
- Практический опыт создания/настройки оружия и ганплея для какого-либо проекта (может быть, даже просто в свободное время)
- Понимание основ построения ганплея и основных механик шутера (ТТК, QoL-характеристики, дистанции ведения боя, классы оружия и т.д.)
- Умение понимать и обрабатывать игровую статистику и/или фидбэк игроков, умение выстраивать/проектировать игровой баланс на основе полученных данных
- Навыки Excel/Sheets (на уровне грамотного составления таблиц и знания формул, можно без скриптовой продвинутой магии)
- Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение подстраиваться под существующие правила и требования
Будет плюсом:
- Опыт работы геймдизайнером 1 - 2 года (в идеале - на шутерном проекте)
- Системный дизайн (умение анализировать игру как систему в целом, так и на уровне отдельных подсистем и механик)
- Практический опыт программирования (умение писать вспомогательные/прикладные скрипты на какой-либо платформе/языке)
- Знание основ и принципов построения систем монетизации, метагейма и т.п.
- Понимание принципов работы огнестрельного оружия
- Большая общая наигранность (не только в FPS-проекты и не только на PC)
- Опыт работы с системами контролия версий (Git/SVN)
- Открытость новому, креативность, инициативность
Мы предлагаем:
- Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
- Офис в шаговой доступности от метро;
- 100% оплата больничного (30 дней в год);
- Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- Полис страхования от критических заболеваний;
- Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
- Материальная помощь в особых случаях;
- Занятия английским языком;
- Корпоративные скидки;
- Дополнительное профессиональное обучение;
- Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.