ru | en

UI-художник

Back

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Задачи:

  • разработка игрового интерфейса для мобильной игры от концепта до финального рендера (меню, кнопки, HUD, иконки и другие элементы UI);
  • разработка финального дизайна интерфейса для мобильной игры (на основе готовых UI/UX-концептов);
  • участие в проработке концептов новых окон, поиск оптимальных решений для реализации;
  • работа в заданной стилистике проекта - адаптация UI-графики под визуальный стиль игры;
  • поиск интересных и уникальных интерфейсных решений для новых фич;
  • подготовка UI-ассетов для интеграции в игровой движок Unity;
  • взаимодействие с 2D-художниками, VFX-художниками, UI-художниками, геймдизайнерами и техническими художниками.

Требования:

  • опыт создания интерфейсов для мобильных игр от двух лет (преимущественно в казуальной стилистике);
  • наличие релевантного портфолио;
  • базовое понимание UX-дизайна и юзабилити;
  • понимание принципов композиции, цветового баланса, шрифтовой типографики;
  • профессиональное владение Adobe Photoshop;
  • артовая и игровая насмотренность;
  • умение презентовать и аргументировать свои идеи;
  • полное понимание всего цикла разработки от начальной идеи до интеграции в игру;
  • понимание принципов построения пользовательского игрового интерфейса;
  • умение работать в команде, доброжелательность, ответственность;
  • способность воспринимать конструктивный фидбек и использовать его для своего развития;
  • желание постоянно расти и развиваться, а также изучать новые технологии, полезные в работе.

Мы предлагаем:

  • расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
  • офис в шаговой доступности от метро;
  • 100% оплата больничного (30 дней в год);
  • материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
  • телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
  • полис страхования от критических заболеваний;
  • программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
  • материальная помощь в особых случаях;
  • занятия английским языком;
  • корпоративные скидки;
  • дополнительное профессиональное обучение;
  • компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.