ru | en

Бренд менеджер (MMO)

Назад

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.


Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка и реализация маркетинговой стратегии по ключевомым проектам компании (MMO);
  • Поиск новых источников продвижения;
  • Производство и контроль качества бренд-ассетов;
  • Позиционирование проекта на территории России, СНГ и Европы;
  • Утверждение планов продвижения, бюджетирование;
  • Контроль выполнения планов и эффективности маркетинговых программ;
  • Осуществление маркетингового анализа в рамках решаемых задач (рынок, конкуренты, целевая аудитория, продукт, маркетинговые активности) совместно с командой аналитики и исследований;
  • Поиск новых источников аудитории и точек роста для проекта;
  • Координация Brand Marketing, UA, PR, Influence, SMM и комьюнити активности по проекту;
  • Взаимодействие с подрядчиками в рамках подготовки и реализации маркетинговых активностей;
  • Формирование отчетов по маркетинговым активностям.



Для нас важно:

  • Глубокое знание игровой индустрии (ключевые запуски, понимание как и почему они были/не были успешными);
  • Опыт работы бренд-менеджером игровых проектов или маркетологом айти-продуктов от 3-х лет, опыт запуска сессионных игр;
  • Стратегическое мышление;
  • Умение писать коммуникационные сообщения и брифовать смежные команды;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт и желание реализовывать out of the box проекты (партизанский маркетинг, нестандартные коллаборации, ситуативный маркетинг);
  • Умение управлять бюджетом;
  • Высокий уровень эмпатии и фокус на коллаборацию;
  • Английский не ниже Upper-Intermediate.


Мы предлагаем:

  • Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
  • Офис в шаговой доступности от метро;
  • 100% оплата больничного (30 дней в год);
  • Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
  • Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
  • Полис страхования от критических заболеваний;
  • Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
  • Материальная помощь в особых случаях;
  • Занятия английским языком;
  • Корпоративные скидки;
  • Дополнительное профессиональное обучение;
  • Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.