Инфлюенс менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Ведение influence-кампаний. Полный цикл: поиск и отбор блогеров и стримеров, согласование условий, подготовка брифов, запуск и контроль выхода материалов;
• Работа с форматами. YouTube-ролики, стримы, Twitch Drops, спецпроекты, челленджи, амбассадорские и обучающие механики — подбор формата под задачу проекта;
• Погружение в игровые проекты. Анализ аудитории, жанра, позиционирования и бизнес-задач. Понимание, какой автор и формат нужны для охвата, возврата, привлечения новых игроков или работы с лояльным комьюнити;
• Креативные механики. Разработка идей для интеграций и спецпроектов, которые органично вписываются в контент блогера и решают задачи продукта;
• Аналитика и оптимизация. Оценка эффективности по метрикам (просмотры, CPV, регистрации, возвраты, качество трафика), сравнение форматов и авторов, масштабирование успешных решений;
• Коммуникация с командами и подрядчиками. Взаимодействие с блогерами, агентствами, продакшенами и внутренними отделами Astrum — постановка задач, контроль сроков и качества на всех этапах.

Что мы ждем:

• Опыт в influence-маркетинге, digital-маркетинге, работе с блогерами, стримерами, агентствами или медийными размещениями;
• Понимание устройства основные площадки: YouTube, Twitch, VK Видео, Telegram, TikTok, Shorts/Reels и другие форматы короткого и длинного контента;
• Умение подбирать блогеров под задачу, аудиторию и продукт, а не только по количеству подписчиков;
• Понимание разницы между охватной кампанией, performance-задачей, продуктовой коммуникацией и работой с комьюнити;
• Умение работать с брифами, медиапланами, таблицами, бюджетами, дедлайнами и отчётностью;
• Понимаине базовые маркетинговые метрики: CPV, CPM, CTR, CPA, CAC, ROMI, регистрации, первые входы, удержание, возвраты;
• Умение сочетать креативный подход с вниманием к цифрам: предлагать идеи, но проверять их через результат;
• Готовность работать hands-on: самостоятельно вести коммуникацию, собирать списки авторов, проверять контент, контролировать выходы и разбирать результаты кампаний;
• Любовь к играм или готовность быстро погружаться в игровые продукты, жанры, аудитории и специфику игровых комьюнити.

Мы предлагаем:

• Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
• Офис в шаговой доступности от метро;
• 100% оплата больничного (30 дней в год);
• Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
• Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
• Полис страхования от критических заболеваний;
• Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
• Материальная помощь в особых случаях;
• Занятия английским языком;
• Корпоративные скидки;
• Дополнительное профессиональное обучение;
• Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.