DevOps-инженер (Hadoop)

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Задачи

Задачи:

  • развитие и поддержка аналитического хранилища данных (Hadoop, Trino, ClickHouse, PostgreSQL);
  • развитие и поддержка инструментов для анализа данных (JupyterHub, Zeppelin, Superset);
  • повышение качества мониторинга инфраструктуры и бизнес-процессов;
  • повышение стабильности работы сервисов;
  • оптимизация производительности работы инструментов и сервисов (совместно с командой разработки);
  • активное исследование новых OpenSource решений и готовность доводить их с dev-среды до production;
  • взаимодействие с отделом администрирования серверов.

Что мы ждем от вас

Требования:

  • навыки поддержки стека Hadoop (HDFS, Hive, Yarn, Spark, Impala, Hue, Trino) от года;
  • опыт администрирования Linux от трех лет;
  • опыт администрирования реляционных СУБД (желательно PostgreSQL);
  • опыт работы с системами управления конфигураций (желательно Ansible);
  • навыки работы с инструментами CI/CD и написание пайплайнов (желательно Gitlab CI и/или Bamboo);
  • базовые знания виртуализации (QEMU/KVM) и Docker;
  • опыт работы с системами мониторинга (желательно Grafana + Prometheus);
  • знание Python/Bash на уровне, необходимом для написания скриптов автоматизации;
  • понимание стека TCP/IP.

Будет плюсом:

  • опыт разработки на Python;
  • опыт конфигурирования Apache Airflow;
  • опыт работы с колоночными СУБД.

Мы предлагаем

Мы предлагаем:

  • расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
  • офис в шаговой доступности от метро;
  • 100% оплата больничного (30 дней в год);
  • материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
  • телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
  • полис страхования от критических заболеваний;
  • программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
  • материальная помощь в особых случаях;
  • занятия английским языком;
  • корпоративные скидки;
  • дополнительное профессиональное обучение;
  • компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.