Юрист

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Задачи

Задачи:

  • интеллектуальная собственность: составление, анализ и согласование лицензионных договоров на русском и английском языках, договоров на отчуждение исключительного права на объекты ИС, договоры на создание аудиовизуальных произведений;
  • работа по составлению и поддержанию типовых форм по работе с внешними разработчиками, аниматорами, художниками;
  • составление юридических заключений по продуктовым вопросам деятельности компании: защита персональных данных, интеллектуальная собственность, законодательство о рекламе;
  • анализ законодательства иностранных юрисдикций: GDPR, COPPA, Секторальные санкции ЕС, США;
  • подготовка и поддержание в актуальном виде пользовательской документации: End Users License Agreement, Privacy Policy.

Что мы ждем от вас

Требования:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы в аналогичной должности — от трёх лет;
  • уровень английского языка — upper intermediate;
  • уверенное знание гражданского права (включая четвёртую часть ГК);
  • умение кратко и емко доносить юридические риски не юристам;
  • высокие навыки юридического письма.

Будет плюсом:

  • знание принципов IRAC;
  • опыт сопровождения рекламных кампаний;
  • интерес, любовь к видеоиграм. Если знаете, чем знаменита EULA Baldur's Gate 3 - Вы нас покорите.

Мы предлагаем

Мы предлагаем:

  • расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
  • офис в шаговой доступности от метро;
  • 100% оплата больничного (30 дней в год);
  • материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
  • телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
  • полис страхования от критических заболеваний;
  • программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
  • материальная помощь в особых случаях;
  • занятия английским языком;
  • корпоративные скидки;
  • дополнительное профессиональное обучение;
  • компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.